职场迷局：战场上的轮回剖白

  上星期又发生一件事。我喜欢猫，但不喜欢食死猫。

  一名新来的同事完成一份报告，我覆核後把数字填在付款文件上，再交给队长作最後的核对，得到许可後便能付款给外面的人。

  後来队长说我填的数字与报告不相同，责骂我为什麽不仔细检查清楚。

  更要补上两句：「我不相信你，你再核对一次！」

  内心想：既然不相信我，不如交给别人去检查会更好。

  後来新来的同事坦白。原来在我覆核後，她把报告再交给另一位师兄检查，期间修改了一些数字，导致与我所填的银码有所不同。

  再次修正後，我填的数字其实是正确。

  今次事件後，我无言。

  上司责骂下属时，是否不需要预先搜集证据，只管发泄当下的情绪就可以？！