我们之间，还有生活

        原本三个月的培训试行，范围是两间分店、四名新人。

        每星期固定一次课程，包含事前准备与课後纪录。

        他另外还有自己的买方、屋主与分店工作。

        如果每星期增加两小时的实务支援，实际增加的时间不会只有两小时。

        新人需要事先提交问题。

        他需要判断哪些适合公开讨论，哪些应交回所属分店。

        会议结束後，还可能有补充纪录。

        他在表格里写下：

        「新增实务讨论两小时，预估另需准备及整理一至两小时。」

        接着列出目前不能随意移动的客户行程。

        整理到一半，蔡宜珊走过来。

        「还在算？」

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