我们之间，还有生活

        这个月的跨店新人培训已经进行两个星期。

        原本谈好的内容，是协助两间分店、四名新人建立基本的客户需求整理、带看前准备与後续追踪流程。

        每周有固定的培训时段。

        课程以外的个别问题，可以在约定时间内讨论。

        但客户的正式承诺、案件处理与交易决策，仍然由新人所属分店负责。

        这些内容都写在当初确认的合作范围里。

        周予衡当时特别要求把责任界线写清楚。

        因为他知道，教一个人怎麽处理事情，和直接替那个人把事情处理掉，是两种不同的工作。

        只是实际开始之後，有些问题还是比文件里写得复杂。

        尤其新人真的碰到客户时。

        ＊＊＊

        九点十二分，陈翰传来一份对话截图。

        周予衡点开。

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