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        他连一杯拿铁都还没喝完！

        更离谱的是，他还得把67秒这个漂亮的数字整理进简报，拿去跟上面交代。

        题目是他出的，成果是她做的，最後简报还得靠她的成果替自己加分。

        这下好了，他原本准备好的那套说词：「新人要多学着点，不是光凭技术好就行」——完全派不上用场。

        这不是下马威——

        这是下马之後遇上马发威，被回踢了一脚！

        至於没了主管训话的舞台，最後成了她的个人秀：主角是王艾，观众是整个研发处；而他本人，研发处处长，负责在旁边鼓掌。

        简直是离谱到家了！

        詹浩杰越想，脸色就越难看。

        如果今天再放任她想干嘛就干嘛、要权限就直接申请，那以後这个部门到底是他说了算，还是她说了算？

        更何况，她要是真的什麽都能自己搞定，那他这个处长以後还要不要当了？

        能力越强的新人，越要先把规矩立好。——这是他的原则。

        而原则这种东西，平常是看不出来的，只有遇上不听话的新人……才会发作。

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