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深夜办公室:与傲娇主管的加班恋习曲

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第2章—会议室的关键绩效指标战争 (2 / 4)
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        语气圆滑,捧着沈雨晴,捧得让人浑身不对劲。沈雨晴站起身,打开投影幕,第一页投影片写着「以数据量化创意品质,品牌资讯整合与关键绩效指标管理」。

        她语速俐落,英文与中文交错,逻辑严密,这是总部核准的新流程,未来所有提案都必须附上社群网路声量预测、消费者轮廓标签与成效追踪码,文案不再凭直觉撰写,品质必须可量化、可复制、可究责。她点开美妆品牌秋季提案的页面,直接点名:

        「陈柏翰的第十七页晚安仪式,文字很美,但没有处理香味太浓与包装难携带的负评断点,也没有设定点击与转换的数字目标,我要求重写,并在周三前纳入品牌资讯整合表。」

        会议室瞬间安静,冷气出风口的细响变得格外清楚,所有人的目光集中到陈柏翰身上。

        陈柏翰靠着椅背,双手环胸,前臂肌肉线条绷紧,衬衫布料贴着结实胸膛,眼神锐利却带着笑意,开口的声音低沉:

        「沈经理,理论很漂亮,但在台湾会水土不服。台湾女生买面膜不是看漏斗模型,是看闺蜜在群组里说我用完男友一直摸我的脸,是看台风天机车族担心粉饼碎掉,是看夜市试用包排队人龙的真实反应。你要我量化浪漫,可以,但你要先告诉我,梗图配台语的转发率要用哪一套欧美公式来算。」

        他语带毒舌,却句句踩在实务上,惹得几个本地同事暗自点头。沈雨晴推了推眼镜,镜片反射出冷光,语气不退,毫不示弱:

        「陈企划,如果只靠夜市观察就能结案,客户何必付钱请代理商。美国总部要的是跨市场可比较的数字,台湾也要对接全球报表,你的在地语感我尊重,但没有数据支撑,客户无法编预算,专案奖金也无从发放。」

        她将雷射笔指向曲线图,耳根却因为激动泛起薄红,马尾随着转身轻晃,窄裙下小腿肌肉绷紧,细跟高跟鞋在地毯上踩出沉闷声响。陈柏翰看着她认真到抿起唇的模样,闻到她走动时带起的暖香,心口像被细线勒住,又紧又热,慾望与不服混在一起,让他口乾舌燥。他故意压低声音回击:

        「那请问沈经理,上周负评说香味太浓,你知道台湾夏天潮湿黏腻,女生最怕两层叠擦的闷感吗?你知道包装难携带是因为机车置物箱塞了雨衣,便利商店的架上高度只到眼睛吗?这些通路生态,你的报表跑得出来吗?」

        两人言语交锋,火花四溅,投影机的风扇声与纸张翻动声交错,张力一路升高。黄俊杰在角落抱着笔电大气不敢喘,却忍不住在通讯软体上敲字直播:「冰与火之战开打,拜托谁递个爆米花。」

        就在气氛冻结到极点时,王志远笑着拍手打圆场,声音宏亮:

        「哎呀,年轻人有火气是好事,不过沈经理毕竟是总部空降的高材生,学理完整,我们本土团队要多配合。陈柏翰嘛,十年资历了,升迁停滞一定很闷,但考绩与分案还是要看整体表现,专案奖金也不是凭一张嘴就能拿的。」

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